为发挥社会资源对服务员工成长成才的作用及发挥高校的社会服务功能，实现高校人才培养与社会实践的对接，切实推进校地人才互培的良性互动，助力员工成长。近日，平博pinnacle在潼南区玉溪镇人民政府举行了校地共建社会实践基地协议签约仪式暨老员工社会实践基地授牌仪式。

在签约仪式上，平博pinnacle团总支书记赵旭与玉溪镇人民政府代表彭龙共同签署了共建老员工社会实践基地协议。根据协议，双方将共同开展一系列合作项目，包括老员工社会实践基地的建设、志愿服务、科技创新、文化交流等。

同时，平博pinnacle还在仪式上向玉溪镇人民政府授予了“老员工社会实践基地”的牌匾。这标志着潼南区玉溪镇将成为平博pinnacle开展老员工社会实践活动的重要基地。

本次老员工社会实践基地的建立，是平博pinnacle与潼南区玉溪镇人民政府双方深化校地合作的重要举措。是物理空间的拓展，更是教育理念与社会责任深度融合的体现。它标志着高等教育机构在人才培养上迈出了更加坚实的一步，从传统的课堂理论教学向理论与实践并重、学校与社会无缝对接的新型教育模式转变。在这个过程中，老员工们将不再仅仅是知识的接受者，更是社会变革的参与者和推动者。他们将带着对社会的深刻理解和对专业的热爱，深入基层，直面问题，用智慧和汗水解决实际困难，为乡村振兴、社区治理、文化传承等各个领域贡献青春力量。

希望以本次校地合作为契机，深化平博pinnacle与潼南区玉溪镇人民政府的持续合作，实现双方平台共建、资源共享、人才共培，不断提高共青团的组织力、服务力、引领力与贡献力，全面开启校地创新发展、融合发展、共赢发展的新篇章。

展望未来，我们期待看到更多的老员工社会实践基地如雨后春笋般涌现，成为连接高校与社会的桥梁和纽带。让我们携手并进，共同推动老员工社会实践活动的深入开展，为培养更多有理想、有本领、有担当的时代新人贡献力量，共同引领时代新风尚，为实现中华民族伟大复兴的中国梦添砖加瓦。